医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

大家都知道，在医院看病是不讲价的，规定价格是多少就是多少，不仅医院的人知道，去医院看病的人也知道，但是在私人门诊（别的科我不知道），具体的说应该是私人口腔门诊"杀价"的风气是越来越重。就我所在的门诊来说，价格是规......[详情]

近日，京畿又传警事，西北野生动物园，猛虎伤人，一死一伤，瞬时，舆论沸扬，众说纷纭，莫执一是。而虎伤女虽脱离危险，脸部已毁，嗷嗷待援，寄希望塑形高手拯救之于水火之中，名扬于尘世之外。家贫思孝子，国难思贤臣。值此关头，问芸芸整形机构，......[详情]

文中的"写作公理"是书中的精华部分，所以本文也围绕这些公理来做讲解。想要成为一名合格的文案，就需要有足够的知识储备，而知识储备是通过平时的积累来完成的。观察一些伟大作家们的生平，就会发现他们身上都是有很多的故事，......[详情]

随着医院所面临环境复杂多变，医院发展面临的竞争日趋激烈，为了生存和发展，医院管理者不得不对周围的环境形势和未来的谋划进行透彻的分析，制订出自己的医院发展战略，并在医院管理实践中运用战略管理的方法，更新管理理念、创新管理机制、合理配置......[详情]

在实际临床工作中，使病人得到全方位的照顾，时刻体现“关爱大众健康，追求医学创新”经营理念。真正使病人关注康新，信任康新，不仅需要医生高超技术与医院先进仪器，更需要全体一线人员共同努力，在工作中体现高水准的服务水平，贯彻全员营销的理念......[详情]

金语奖：1名奖励30000元紫色花卉绿色医疗香港紫荆花银语奖：2名各奖励5000元（1）台式长庚，港式紫荆花——紫荆花医院（2）省级附属医院妇科品牌典范铜语奖：10名各奖励1000元（1）专注妇幼健康，我们孜孜以求（2......[详情]

推行绩效管理制度变革的过程中，除了医院经营管理者的支持程度之外，也会受制于医院的考核制度现状等各种问题及制约因素，这些现状恰恰反映了当前医院在管理发展中的不足或亟需完善之处。伴随着近几年业务的突飞猛进，很多医院的管理却渐行势微，遭遇......[详情]

第一部分管理人员的培训1、如何做好管理人员的招聘和培训工作……………………………………032、如何才能成为一个称职的管理人员………………………………………043、如何加强内部的管理………………………………………………………054、......[详情]

随着医疗机构的竞争日剧激烈，中小型民营医院的生存之路日趋狭窄，有同道是这样形容的：我们是在夹缝中生存的，所以我们要抓住每一根适合我们的救命稻草。当下中国民营医院的运营呈现出典型的2-2-3-3的结构，即20%很好；20%良好；30%......[详情]

科护士长作为医院中的基层领导者，起着承上启下的关键作用。她接触广泛，工作复杂，在工作中担任各种角色。从某种程度上讲，护士长的言谈举止，对护理管理的成效、人心向背都会产生重大的影响。非权利影响力思想品德影响要有高尚的道德情操，自觉献......[详情]