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医管攻略
内向性格的人，在职场管理中被认为处于劣势，但这种偏见常常是我们把内向和害羞混淆，内向者并非不能做好管理，而且在很多场合下往往还有优势，只是我们要寻找并发挥自己的优势一面。01、关于内向者的偏见首先，我们需要先纠正几个关于内向者的偏见......[详情]
诊断与治疗，是在遇到患者之前||防范风险的方法,在于预判和全面----以一例医疗纠纷案例谈专业工作的方法与做法医疗纠纷的案件，医疗过错的出现，在于医务人员违反了法律法规和诊疗规范。虽然医生是在遇到患者时才进行诊断和治疗，但是，医生是......[详情]
“大众对医美医生认知不足，甚至存在负面的刻板印象，消费医疗处于隐形的鄙视链底端，其实培养一名合规的医美医生可能需要10年甚至更久。用创造美丽的手重塑偏见，医美医生同样值得尊重。”这是中国新闻网在第四个中国医生日所放出的。一段微博。其......[详情]
为什么有些科室拥有一流的专家、一流的设备、一流的环境，却只有二流甚至三流的业务量？据名医名科名院速造专家许伟明研究发现，有以下几个原因:1.科室的就医需求在减少，比如产科、儿科2.科室管理不好，科主任业务出身，自己好，但没有能力没有......[详情]
现阶段，牙科的持续经营和发展，需要与客户保持联系，提高沟通的频率。其中，很多牙科忽视客户评价这个环节，认为草草回应就可以了事，但是其实不是这样的。具体来看，提供两点建议，希望对牙科管理有所帮助，如下：1、牙科对前台招聘应该更加严格，......[详情]
编者按作为上游供货商的美容皮肤科和微整形主治医师，李宏医生在本文里，不但总结了自己与医美机构的不同专业执业医生、咨询师、机构经营管理者交往沟通的经验，还以制论的形式向大家分享了：从商业思维和销售思维出发，结合并转换为医疗思维和终端客......[详情]
医院绩效管理被认为是建立医院公平竞争的人才机制、调动医务人员工作积极性和提升医院管理水平的重要手段。人多好办事，但是非也多，如何趋利避害，是绩效管理的艺术。上海市东方医院现有员工2646人，设置63个临床医技科室，100多个主诊组，......[详情]
《民法典下的医疗损害责任理解与应用》连载25||作为行为与起果型不作为以及防果型不作为并存【《民法典下的医疗损害责任理解与应用》第十章第五节】第五节 作为行为与起果型不作为以及防果型不作为并存。医疗不作为和作为过错（行为）共同引起损......[详情]
《民法典下的医疗损害责任理解与应用》连载24||作为行为与防果型不作为共存【《民法典下的医疗损害责任理解与应用》第十章第四节】第四节 作为行为与防果型不作为共存，比如，滥用抗生素、激素导致肾移植患者隐球菌感染死亡的案例（一）基本情况......[详情]
回顾百度石榴算法，公布已久，俗称：低质量页面终结者。但其对SEO行业的影响算是先河了，那针对2013年公布的这个算法以及未来百度在用户体验方向的动作都有哪些呢？我们又该深入的思考些什么呢？2018年我发布了百度石榴算法的官方公告及详......[详情]
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男52岁，基层行医20多年，最近10多年内一直做民营，跟随莆系，技术全面，在民营这做过业务管理，可以顶替各科室岗位，祖传中药对胃病、失眠 、多虑、高血压 、...[详情]
男，57岁，从事肛肠三十多年，民营医院二十多年，手术治疗痔，瘘，裂，脓肿，肛乳头病等肛肠科疑难杂症，熟悉操作pph.tst.rph.hcpt.cook等肛肠器介，技术精湛，包皮...[详情]
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