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21世纪，口腔行业的发展快速，牙科必须做好人才储备，否则难以应对即将到来的挑战。客观来看，想要做好人才储备的第一步，就是提高招聘交流，减少人力资源管理的成本。具体来看，可以从以下四点出发：1、招聘方式：应该保持多样化，不要沿用老一套......[详情]

不能把医院品牌资产单独视为一个财务概念，因为品牌形象是其驱动因素，而品牌形象存在于患者心中，医院品牌资产价值的高低取决于患者的认同。因此，医院品牌资产同时也是一个人文营销管理概念，如果没有真正把握医院品牌资产的实质，仅以患者为导向构......[详情]

医院性质再也不是影响医生晋升的最大阻碍了！民营医院又迎利好政策！8月4日，国家人力资源社会保障部消息，近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《指导意见》......[详情]

不出所料，市场牵挂的靴子终于落地了：国家进一步发布政策出手支持社会办医！8月4日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，部署卫生专业技术人员职称制度改革工作，明确指出......[详情]

导读:2019年，国家在30个城市进行DRG付费试点，2020年在71个城市进行DIP试点，2021年均将进入实质性付费运行。有的省份力度更大，在全省推开试点。为了将DRG/DIP落实落细，各地都在组织培训。专家在授课过程，常常提......[详情]

IP不是医生的良药。医生个人品牌打造不需要IP。IP，太空，无法被定义也将无法执行。太大，蒸汽机都没有就想登月，太不踏实也不太现实。太玄，运用之妙存乎一心也可理解为没有办法，自己看着办。太难，赢家只有一个，为啥就会是你？太假，以IP......[详情]

随着牙科的不断经营和发展，牙科就会面临扩建以及重新装修的问题。牙科老板在装修时一定要做到位，如果装修时，将所有的方面都考虑到，那么在日后的工作中就会方便很多。通过装修也可以更好地塑造牙科的价值，更容易取得客户的信任。但如果装修不到位......[详情]

有时候，作为医生我们希望给予顾客更好的治疗方案，但是又容易让顾客因为价格而流失，这就会很麻烦。那么，如何让顾客认可我们的中高端方案呢？这里给大家几个小建议。01、在接诊中，循序渐进消除戒备心理我们非常真诚的沟通，追求无压力、无抗拒式......[详情]

200万心理工作者，中国有没有这么多？是个问题。新冠疫情期间，据报道，美国心理咨询市场需求增加明显。在目前的医保报销政策体系运行中，精神心理疾病地位比较边缘。本文，我们论述一下心理咨询师在健康险应用的三大机遇。首先，我们看看心理咨询......[详情]

在国内，常有朋友问我：“邵总，你用何方法让朱砂营销如此好？不影响正常上班情况下一年达上百万营业额。”“无他，同心圆营销是也！”在成都时，有多个朋友这样问我：“邵总，你用什么高招能让某医生一个生日就带来108个不孕不育病号？”“无他，......[详情]