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医管攻略
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一位门诊老板说,最近3个月有5个新员工入职,但已经有4个员工离职了,现在公司还在继续招聘。感叹现在的年轻人一点吃苦耐劳的精神都没有,经常工作没几天就离开了。详细询问发现,门诊新员工来了以后,通常先给他讲一讲部门情况,然后安排一个工位......[详情]
没有成长边界的华熙生物,一家难以限量的生物科技公司8月的股市很伤人,成长股熄火了,价值股头依旧没抬起来,周期股上下浮沉,好像买啥都不对。行情磨人,但是别忘了财报季,因为风格切换、基金换仓,往往就是从新财报开始,尤其是一些特定的行业,......[详情]
我们很多中医馆打着“名药”、“地道药材”卖点,来吸引病人,事实上然并卵。特别是有些中药饮片厂出身来开医馆的,总喜欢强调药材质量如何好,笔者最近就遇到了一位。说实在话,你药材质量好跟病人有什么关系,病人因为你药材好就会到别的医馆开方然......[详情]
初诊靠内容运营,复诊靠医生和服务。一定要理解这个逻辑关系,缺医少药的年代,医生怎么玩“医不叩门”、“八不治”,患者都在排队,然后美其名曰“疗效口碑”,这种情景,在落后山区今天依然很常见的,然后被大家形容成“神医”。当前,在一线城市,......[详情]
导语:经过一年多抗疫和经济下行,2021年的下半年,普遍的社会性低迷和太多人的迷茫,让本来就陷入低谷的医美消费市场,再次陷入一片焦虑状态。有同行私下交流:贺总,长期拜读你的分享,基本都在分析当下、抨击资方、看衰医美业,现实也确实这样......[详情]
在讲管理课的时候,在做管理咨询的时候,在进行日常医院运营管理的时候,经常会有人问我相似的问题:有没有什么好的办法帮我快速提升,快速提升管理水平,快速提升业绩,快速提升学科水平。潜台词就是:给我支大招,立刻见效的那种。很遗憾,在管理方......[详情]
当前,牙科没有改变管理模式,薪酬体系还是没有建立起来,那么发展实力持续削弱。因此,必须认清形势,推进岗位绩效工资制的落地,可从两点出发,不会出现意外,具体如下:1、支持薪酬体系的运行,进行积极干预:牙科老板作为管理者,在此情况下必须......[详情]
中国的DTP主要是为新特药提供服务,高度依赖于院内的处方,主营收入来自新上市和上市后未进入医保的药品。而美国的特药药房主要提供新特药服务,但主要收入来自医保和商保覆盖的特药药品。当然,随着医保双通道政策的推行,中国DTP药店获得了更......[详情]
通过以上五个方面的调查研究,可以初步决定诊所的市场经营定位。比如于莺的水岸祐邻诊所,其定位是趣味化、生活化的社区医疗服务,一个以家庭为单位的医疗模式。因为周边社区近九成住户都是外地户籍,老人在北京看病本身就没有医保,三甲医院更摸不着......[详情]
政府接手!又一家国资背景的医院公司经营困难,终被出售!负债千万港元金威医疗“代价为零”出售医院就在8月23日,港股上市公司“金威医疗集团有限公司”(以下简称“金威医疗”)发布公告称,公司非全资附属爱丁堡国际医院管理近日已与福建莆阳壶......[详情]
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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