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近日，国家医保局会同人力资源社会保障部等部门组织开展了2021年国家医保药品目录调整工作。通过本次调整，共计74种药品新增进入目录，11种药品被调出目录。从谈判情况看，67种目录外独家药品谈判成功，平均降价61.71%。在本次巨大成......[详情]

2020年，疫情推动了美国互联网医疗的爆发式增长，在线问诊的单周次数达到了历史峰值。不过，美国分为以医院和医生为主导的依靠Medicare报销的机构模式和以第三方平台为主导依靠商保报销的平台模式。从2020年公布的数据来看，无论是从......[详情]

一处场景：谁敢横刀立马张劲妮处长在治疗罕见病脊髓性肌萎缩症用药的谈判现场，使相关企业的三人谈判代表团8次离席。途中，分步骤使用了（53680元）“诚意报价，不放弃弱小群体”、（48000元）“医保基金减征1500亿，人民健康至上”、......[详情]

本文是笔者11月28日参加第四届中国健康经济发展论坛的学习体会之二，不对处请批评。医疗收入医院和医生收入逐步增加，既要看整体，更要看能力。看向微观，对医疗服务完成结果的评价，具有重要意义。医疗总费用中，医保资金共付了多少？对分母、分......[详情]

每隔一段时间，就会有HR、猎头朋友让我帮忙推荐医疗运营和营销人才；公众号上也时时收到读者的留言，询问如何开展医疗营销工作，在医疗营销岗位上如何发展。我总结大家的需求有一个共同点，那就是：没有那么多业内熟练工的情况下，零基础怎样做医疗......[详情]

医院服务要提升，只喊口号、定标准是不够的，医院想要提升服务质量，必须从细微之处入手，细节决定成败。改善医院服务的三个重点01、准时服务这应当是医院改善医疗服务的基础。现在很多医院的医疗服务不准时，是被患者和社会诟病的一个医疗顽症。一......[详情]

很多门诊的员工来来往往，总是留不住人才，这样是不可能有核心员工。而一个门诊没有核心员工，单靠着院长一个人苦苦支撑，还谈什么解放和发展呢？关于这个问题，有些院长还不以为意，没有认识到核心员工的重要性，那么我们一起来看看吧！1、什么是核......[详情]

民营医院的生存威胁：1、分级诊疗：随着紧密型医联体和医共体的强势推进，未来的病源将极大被公立医疗机构所垄断。2、新冠疫情：随时爆发的零星新冠疫情，限制了外地病人的流动和本地医疗秩序的常态。3、政策劣势：民营医院向来得不到跟公立医院一......[详情]

渠道，不少医美人中的原罪的开始点。但对于这种原罪，不少医美人都是又恨又爱。一边是用尽所有负面成语都无法宣泄的愤怒，一边又是使劲面部肌肉都掩饰不住的渴望。无可否认，渠道医美存在太多不严谨的乱象，但确实产生丰腴的真金白银。丰腴到让人纸醉......[详情]

当前，牙科门诊要建立良好的人才激励机制，保持健康、稳定、持续的发展。在此情况下，必须坚持战略目标与个人发展相结合、物质激励与精神激励相结合、行为强化与行为惩戒相结合、长期激励与短期激励相结合，并且有所侧重。1、战略目标与个人发展相结......[详情]