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有效创建医院文化的要点

15年07月30日 阅读:25150 来源: 刘先明首发

  (一)创新建设医院文化需立足和把握以下几大要素:


  1、为人民服务、中国梦,是指导医院创新建设医院文化的指导思想。


  2、在现有医院文化建设的基础上,继承性、发挥性、创新性的有效建设。


  3、当地的公共卫生环境。


  4、人们的生活水准。


  5、当地人发病率的特点。


  6、当地人的生活习性。


  7、本医院品牌专家、专长服务。


  (二)有效创新建设医院文化时需立足和发展对医院服务对象的认识:


  1、医院的服务对象不仅仅只是病人,还包括亚健康人员、健康人员;全社会的人员都是医院的显在客户或潜在客户、社会卫生环境。


  2、医院的产品和服务是一种特殊的“产品加工、保养、维护”过程:


  (1)修复伤残状态、避免和减少病人病痛或对其他身体组成部分的损害;


  (2)恢复、还原非健康个体为健康状态或功能正常状态;


  (3)保持、保健客体的生理、心理为正常的健康状态;


  (4)社会环境卫生状况保持性和恢复性建设的组织、指导、监督。

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刘先明
简介
精细管理工程创始人,曾被中国企业评价协会(隶属国务院发展研究中心)聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家;2004年被评为中国十大培训师;2006年被评为中国十大企业管理咨询大师;2015年2月荣获凤凰网2014年度华人讲坛影响力人物——“精细管理工程导师”荣誉称号。享有“红色咨询师”的雅称。
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红色咨询师