对于大部分人来说，老板都是光鲜亮丽很有钱，日子过得好的很！但其实他们的辛苦只有自己知道，他们的艰辛也只有自己明白！

　　选择做老板，就是选择了风险，选择了责任和压力，选择了含辛茹苦的劳累，选择了被别人的不理解。但是，却依旧无怨无悔。

　　有多少个夜晚，所有的员工都进入了梦乡，而你办公室里的灯依然亮着；有多少个节假日，别人都在休闲，而你却在跑渠道或是各种培训课程的会场上。

　　01、有些事当了老板才知道

　　一旦踏入老板这个职业，人生真的变了，因为你会突然发现，等待你的不再是梦想中有钱人的生活，而是各种问题、各种艰辛、各种负债、各种压力......

　　对员工、对股东、对社会的重重负担、风险，只有你一个人在真正承担，还要没日没夜思考未来、规划前景。

　　1、老板只是一种职业，然而与其他职业不同

　　不是那么容易辞职，要么用卖儿卖女般的痛苦去选择放弃，要么用一贫如洗的破产来写辞职信。否则，就只有用一生的艰苦来慢慢锤炼、慢慢升华。

　　2、老板是最没有门槛的职业

　　一个小店的掌柜，每天起早贪黑，忙到忘了吃饭，忘了喝水，忘了生病，忘了恋爱，不停计算，不停计较......辛苦了一年才发现依然是在生死线上挣扎，赚到的只是老板的虚名与积压的货品。

　　3、老板又是最尴尬的职业

　　一个上市公司的董事长，忙于贷款，忙于融资，忙于扩张，忙于把企业做大，结果是资金越来越紧张，才发现做企业不是种粮食，绝非摊子铺得越大，收获就越丰盛。

　　企业经营中，老板永远奔波于各种规模的“差钱”状态。

　　招商、私募、风投、并购、IPO，一个个看似高深的商业名词背后，道出了企业“差钱”的真相。

　　现实生活中，老板往往是最没钱的人群，不停负债。资产不停的增加，自己真正拥有的现金，永远紧张而拮据。

　　4、老板只是一种职业，在重压与风险下前行

　　据调查，76%的中国企业家感觉紧张、有压力，其比例为全球最高。他们要用太多的精力去应付与处理各种问题，而一旦有所失手，英雄落难，便会有太多声音指指点点。

　　02、最累的不是疲于工作，而是迷茫

　　当了老板才知道这个职业有多累。

　　所以有一句调侃说：没事别想不开当老板。

　　但老板的坚强，也超出想象，有多少次想放弃，但发现自己挺一挺也可以走很远，而最让老板感到疲惫和气馁的，往往来自对未来的迷茫。

　　1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一位43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。她叫费罗伦丝·查德威克。

　　那天早晨，雾很大，海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送她的船。时间一个小时一个小时地过去，千千万万人在电视上看着。有几次，鲨鱼靠近她了，被人开枪吓跑了。

　　15小时之后，她又累，又冻得发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。

　　他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到……

　　人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。

　　目标清晰才能激励人们去追逐它，才能促进形成动力，获得最终想要的结果；而迷茫让人总想放弃。

　　那么，老板的迷茫主要体现在哪里呢？

　　03、老板的迷茫困局

　　中齿经常接到很多开业牙医的求助，普遍的问题都集中在团队管理、股权设计和产品运营等方面。

　　这说明广大中国民营牙科的开业同仁们，已经从单纯的技术型管理者逐步向综合型运营者的角色转变过渡。

　　这个过程虽然痛苦且纠结万分，但却见证着中国民营牙科广大开业同仁们，正在经历着一场理念与逻辑层面的“涅槃重生”！

　　然而，想要带好一支团队，想要带出一支高绩效团队，管理者的磨炼任重道远。

　　当然我们也看到许多人阅读了很多书，报了一堆课程，但是成果了了。

　　因为多数人会陷入一个怪圈，看着这些内容感觉自己明白了，理解了，但遇到自己的问题还是不知道从何下手。

　　这其实还是对管理的认知还不够，而且如果是单纯的学习理论其实帮助并不会很大。只有结合实际案例的管理学习才能真正运用于实践，成熟于实践。

　　来源：中齿资讯