历史学家汤因比说过：“一个国家乃至一个民族，其衰亡都是由内部开始的，外部力量不过是其衰亡的最后一击。”

　　随着新经济时代的到来，大部分的企业都会感到，无形的压力接踵而来，一方面是如何适应和应对瞬息万变的外部环境，另一方面是如何快速协调内部的资源并有效的管理和利用。

　　鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是，从外打破是压力，从内打破是成长。如果你等待着别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物；如果你自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生。

　　我想，大多数企业都不会选择“从外打破”，大多数企业对“获得新生”也都有豪言壮语，可是，我们的企业知不知道“获得新生”都需要哪些必要的条件呢？笔者总结了新经济时代企业获得新生的9个秘籍，供大家参考：

　　1、企业决策者一定要有全球化的视野。

　　2、企业的经营战略要从经营过渡到“精营”，练就一个独一无二的企业。

　　3、其实，做一个优秀的企业不需要经常调整企业战略，而是要抓执行力，当然你的企业战略都不清晰，或者没有战略，那么，你只能听天由命了。

　　4、大部分企业都是因为缺乏中高级人才导致企业人才梯队建设举步维艰，从而失去了大好的发展机会。

　　5、一个企业真正的强大，在于企业内部组织系统是否强大。

　　6、大多数企业没有重新定义客户关系。

　　7、其实员工对企业的忠诚度考验和企业对员工的忠诚度考验，是双向的。

　　8、企业自主创新能力弱导致企业可持续发展的能力日渐低下。

　　9、大多数企业没有解决好股权结构或员工利益的问题。