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“公办民营”医院停诊风波及其对合作办医的启示

24年12月27日 阅读:7234 来源: 苏卓然首发

  背景介绍


  近年来,“公办民营”模式的医院合作项目受到了广泛关注。这种模式结合了政府的政策支持和民营资本的灵活性,旨在提高医疗服务效率和质量,满足多样化的医疗需求。然而,并非所有项目都能顺利运行,最近发生在福建省莆田市的一家医院--莆田高新医院的经历就是一个典型的例子。


  医院概况


  莆田高新医院位于荔城区荔城北大道3666号,是一家采用“公办民营”模式运营的医疗机构。该医院由当地知名医疗企业家吴曦东创办,拥有先进的设施和技术,如德国西门子PET-CT等高端设备。医院一期工程已建成并投入使用,投资超过1亿元人民币,而二期建设尚未启动。


  停诊原因


  尽管医院在运营上是盈利的,并且能够维持至少120名员工的工作岗位,但因事业单位法人证书办理问题,医院被迫于2024年12月1日正式停业。这一决定令全体员工感到痛心,因为他们认为如果是因为经营不善导致关闭,那么可以理解;但仅仅因为一张证书过期就使得医院停业,实在是令人遗憾。


  问题根源


  医院停业的根本原因在于合作伙伴之间的契约精神缺失以及管理上的混乱。具体表现为:


  瑞普公司未履行出资承诺:根据合作协议,瑞普公司应出资5亿元占股95%,但该公司并未依约履行出资义务。


  莆田市医投集团未落实政府要求:政府曾指示医投集团负责土地权属变更及证书办理等手续,但医投集团未能按时完成这些任务。


  内部管理问题:医院在诊疗、医保使用等方面存在不规范的情况,影响了其正常运转和发展。


  此外,由于各部门之间相互推诿责任,导致医院在办理事业单位法人证书时遇到重重困难,最终无法继续营业。


  启示与建议


  从莆田高新医院的案例中我们可以得到以下几点启示:


  重视契约精神:合作各方应当严格遵守协议约定,保持诚信,共同维护合作关系与医院的长远发展。任何一方都不能为了短期利益或面临困难而擅自违背承诺。


  加强规范化管理:无论是公办还是民营主导的医院,都需要建立健全的管理制度,加强对医护人员诊疗行为的监督,确保医保基金合理使用,提升服务质量与安全性,增强社会公信力。


  发挥政府作用:政府部门应在招商引资时做好规划与引导,确保项目落地后的持续扶持,例如协调解决土地、证书办理等问题。同时,政府还需加强对合作项目的全程监管,监督双方履约情况,保障公共医疗资源的有效利用与患者权益,促进“公办民营”医院健康稳定地发展。


  此次莆田高新医院的停诊事件,不仅揭示了“公办民营”合作模式中可能存在的问题,也为未来的合作办医提供了宝贵的经验教训。“公办民营”作为一种创新的合作形式,虽然有着诸多优势,但同时也面临着不小的挑战。要使这种模式取得成功,不仅需要各合作方之间的紧密配合,还需要政府的有效支持和监督,希望未来能看到有更多合作成功的案例出现,为我国医疗卫生事业的发展贡献更多的力量。


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