医院的工作很辛苦，对于年轻医生来讲更是如此，工作时间长，工作压力很大，收入比同龄人低，要熬很多年，才有可能出头。

　　先是住院医生规培，然后是专科医生规培，进入医院后继续做住院医生，要熬到主治医生才会稍微好一些，但是依然停不下来，还要继续卷。

　　做年轻医生付出很多，更多的是初级的重复性的工作，每天就是跟着上级医生查房，不停的写病历写查房记录写出院小结，上手术台拉钩，下了手术台写手术记录、换药、拆线，然后是值夜班，出了夜班还不能回家，要么是去看门诊要么是跟着上级医生上台手术继续拉钩，周末还要来医院查房写记录，每天都是这种打杂的工作，没有成就感。

　　还得想着要写国家自然科学基金的标书，要写SCI文章，现在又多了一项任务，就是要去用新媒体去做科普，做个人或科室的IP。

　　年轻医生的路很长，得一步一步的熬。

　　没有方向，未来很远，不知道该怎么做，更多的是困惑、迷茫与无助。

　　我是一个过来人，给年轻医生提一些建议，不一定对，你可以参考。

　　我做年轻医生的时候，是没有任何规划的，只是跟着感觉走而已。

　　现在的管理越来越规范化，选择也比以前更多元化，也是有机会去规划自己的职业发展生涯了，以下就是我给大家的一些建议。

　　做医生理想状态

　　在考虑自己的职业规划之前，先看一下做医生的理想状态是什么样子的。

　　我喜欢，喜欢就会有干劲，就会乐在其中，就不会觉得累。

　　我擅长，擅长就会更容易上手，做起来就会顺手，就会如鱼得水，就不会别扭，就不费劲。

　　有价值，自己觉得有价值，可以为患者解决问题创造价值，可以为自己所在的团队创造价值。

　　有机会，有学习成长的机会，有进步的机会，有可以施展自己能力的更大舞台的机会。

　　被需要，被患者需要，被团队需要。

　　被认可，被患者认可，被团队认可，被同行认可。

　　被尊重，被患者尊重，被同行尊重，被社会尊重。

　　一个好的医生要符合以下条件：

　　技术好，技术好是你安身立命的本钱。

　　服务好，服务好患者才会喜欢你选择你。

　　人品好，人品好同事才会喜欢你，愿意和你合作，愿意介绍亲朋好友去看你。

　　有特色，技术好还不够，有特色才能给患者一个选择你而不是其他医生的理由。

　　有品牌，有品牌才会有更多的人知道你，选择你，追随你，才会给你足够的走遍天下都不怕的底气。

　　职业发展生涯是可以规划但无法计划的

　　个人的职业发展是无法精准计划的，你有你的计划，这个世界另有计划。

　　职业生涯规划只要方向大致正确就OK，要在努力中根据遇到的实际情况不断的调整自己，但不要失去你原来的方向。

　　你可以有自己的偶像和学习目标，但是你无法复制他们的成功，因为连他们自己都无法复制自己的成功，是历史的很多偶然因素成就了他们。

　　你无法选择成为谁，但是你可以选择走什么样的路。

　　路对了，剩下的一切就都交给时间，先是选择，然后是坚持与坚守。

　　选择做哪一种类型的医生：总有一款适合你

　　在医院里，作为医生你可以有不同的选择。

　　Academic Physician：你可以选择成为Academic Physician学术型专家（aka Physician Scientist也就是临床科学家），在大三甲医院，你想做科主任Department Chair，就要成为学术型专家，单纯有临床能力还不够。

　　Physician Administrator：除了做临床医生，你还可以做管理工作，也就是非临床管理岗位，例如做科教管理（科教处/科教科），做医政管理（医务处/医务科）。

　　Physician Educator：有些人除了是一个好的临床医生，还特别喜欢和擅长带教下级医生，不是每个临床医生都适合做临床带教的，你要喜欢才行，你要具备相应的能力才行，你要有耐心才能做得好。

　　Clinical Physician：如果你不喜欢做科研，不喜欢做管理，不喜欢带教，就是想单纯的做一个临床医生，那也OK。

　　当然，在作出选择之前，要考虑你的能力禀赋，不要去做自己并不擅长的事情，那太累人了，没必要和自己较劲。

　　成长路径

　　住院医生培养全科化，如果是妇产科医生的话，在科室轮转的时候千万不要太早偏科，妇科、产科、计划生育、生殖，门诊、病房、产房都要去轮转。

　　主治医生培养专科化，到了主治医生阶段就要确定自己的专科方向了，看未来究竟是要做妇科还是产科，做产科的话，也要开始考虑亚专科的选择：母体医学、胎儿医学、普通产科。

　　副高以上专病化，副高以上医生的专科或亚专科肯定都已经确定了，但为了让自己和其他医生区别开，避免不必要的竞争，让自己更具有竞争力，就需要聚焦于1-2个专病，让自己成为本科室这个专病方面最好最权威的专家。

　　学会负责

　　要想成长，要想获得大家的信任，做事就要学会负责，要为患者负责，为自己负责，为团队负责，为整个组织负责。

　　学会操心

　　要想让大家信任你喜欢你，就不能太自私自我，要学会操心，操上级的心，操同级的人，操病人的心。

　　年轻医生的三个美德

　　守时，守时是一种美德，不浪费别人的时间，不浪费自己的时间。

　　守约，守约是一种美德，如果没那么多时间和精力，如果本身就行程安排紧张，就不要轻易答应别人，一旦答应，就要守约，大事小事都要守约。

　　靠谱，靠谱是一种美德，靠谱不仅仅是做人靠谱，做事也要靠谱，靠谱是凡事有交代（执行形成闭环），件件有着落（可落地），事事有回音（及时有效反馈）。

　　靠谱是可以提供有保障的确定性和稳定性，是可知、可控、可信、可靠，是有惊喜、有惊艳、没惊吓。

　　最后的几点建议

　　要始终保持谦卑，学会忍耐，懂得感恩，乐于助人，坚持付出，不计得失。

　　可能别人会暂时收入比你多，

　　可能你会不时的受到各种的委屈，

　　可能你会需要漫长的等待，

　　但只要你能做到上面讲到的那几点，你终将会成为你想要的样子。

　　当然你完全可以不用委屈自己，想干嘛就干嘛，自我也行，躺平也行，as you like it，但你就不能有任何非分的想法和要求了，这个世界并不欠你什么。