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医院人才管理的法宝——信念管理
来源：陈劲
医院的发展，战略是基础，人才是关键。随着医疗体制改革的不断深入，医疗市场的竞争日益激烈，医院要想在激烈的市场竞争中置于不败之地，就必须打造自己的核心竞争力，同时要使这个核心竞争力具有超强的可持续发展性。人作为核心竞争力的第一要素，特别是在医...[详情]
人本位医疗在医院优质服务体系建设的重要作用
来源：陈劲
医疗行业是特殊的服务行业。近年来，医疗市场竞争激烈，价格战、广告战、人才战等各种竞争手段层出不穷，但竞争的同时，越来越多的医院也深刻地意识到，不规范、...[详情]
新条例出台了，医疗人“吃透”了吗？
来源：陈劲
10月1日起，由国家卫健委发布的《医疗纠纷预防和处理条例》（下称《条例》）正式施行。对于这个新条例，政府可谓相当重视！为了顺利推进条例实施，国卫办还发布《关于做好<医疗纠纷预防和处理条例>贯彻实施工作的通知》。新条例如此的重要，...[详情]
- 陈劲 智囊团成员 医院管理、人力资源管理专家
简介
毕业于成都医学院，本科学历，管理学学士学位，曾多次在成都军区总医院、西南医科大学附属医院进修学习，多次参加各种医疗经营管理培训及会议。获得医院管理初级、医院内审员等相关证书。现为合江健欣兴康医院（二级乙等）行政人事科科长。
职业亮点
多年民营医院行政人事经验，精通医院、人力资源管理
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男，57岁，从事肛肠三十多年，民营医院二十多年，手术治疗痔，瘘，裂，脓肿，肛乳头病等肛肠科疑难杂症，熟悉操作pph.tst.rph.hcpt.cook等肛肠器介，技术精湛，包皮...[详情]
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