8月初，国家卫生计生委发布《医疗机构设置规划指导原则(2016—2020年)》，取消社会办医的多项限制。民营医疗事业的发展再添政策利好。然而，“骨干靠返聘，壮年常流失，毕业生招不来”的人才困境一直都制约着民营医院的发展。在8月27日举办的“...[详情]

　　在当下我国医疗卫生体制改革不断深入的背景下，分级诊疗等各项新制度给全国各级各类医院带来了新的挑战和机遇，但也同样使其面临诸多困境，医院职业化管理的...[详情]

近日，一则“医生炫富”的故事，成为新旧媒体的热点。一位成都的医生在网上晒出万元羽绒服，一下子火了。后来，他又继续炫富，爆出自己年入百万，这其中，其在三甲医院任职的工资为20万，各种医疗相关兼职收入（医院坐诊、多点执业、线上咨询、外出讲学等）...[详情]

　　在当前体制下，中医院院长的遴选、管理水平职责等，都与现代化管理型院长的要求差得很远，必须进行系统的职业化培训。为推动中医院可持续健康发展，中医 院...[详情]

《医学界》已成功举办了第一届中国医院宣传年会，并陆续开办了12期医院新媒体品牌传播培训班，非常了解医院品牌宣传工作在新媒体环境中的困惑和困扰。尤其当智能手机为载体的新媒体和自媒体使得用户获取信息的方式发生了革命性转变后，舆论环境的复杂性和多...[详情]

　　六、以谈心帮助为主、经济惩罚为辅的纠错原则　　由于种种原因，员工的一时失误和犯错误是在所难免。我们要坚持人性化和谐管理，不搞有损人格和自尊的公开的...[详情]

民营医院的数量这几年迅速增加，在广东东莞，民营医院的数量已经超过了公立医院。此外，境外资本也开始挖掘我国民营医院市场，以梅奥诊所、百汇医疗为代表的外资民营医院，目前已经在我国完成了布局，不少机构甚至在其成熟商业模式的运作下开始盈利。这对我国...[详情]

　　随着经济发展，人们生活水平提高，对生活质量要求也越来越高，国家各项关于民营医院利好政策的颁布，以及李克强总理等国家领导人数次对外公开表态支持社会办...[详情]

认证是一个严谨的体系，其标准是全世界公认的医疗机构评审标准，代表了医院服务和医院管理的最高水平。第五版JCI标准涵盖287个标准，共计1146个衡量要素。标准要求医院的管理制度要建立在标准之上，医生，护士，管理者要有授权，所有员工要有岗位考...[详情]

　　近年来，医生弃医从商的越来越多，不仅仅是因为频发的暴力伤医事件，多数医生是因为自己的工作不满意，找不到自己的存在感，缺乏社会中的信任，得不到同行们...[详情]

在当今经济社会中，医院的奖金与成本的核算是相关连的，医院奖金核算和分配，是医院通过一定的方式，来核算所有员工所能得到的奖金金额，并将其分配到个人。医院奖金的核算与分配，包涵了医院的方方面面，与员工的利益密切相连。奖金核算和分配是互有区别但又...[详情]

　　医院经营是一个大课题，小编在课程学习中提取部分与大家分享，今天将讲诉的是关于两个有趣的理论，一个叫蛋糕理论！一个叫竞争理论！　　蛋糕论：需要一欲望...[详情]

医院经营主要是指按照市场经济的规律，把医院的各种有形或无形资产，通过正确的决策，运用合理的，有效的手段，对外进行各种营销活动，以谋求医院社会效益最佳化、经济效益最大化的一种行为。展望未来，各个医院都是在你争我赶，都在想着自己是否会比别人优秀...[详情]