今年的心理治疗师专业技术资格考试报名工作告了一个段落，昨晚见到湖北省卫生人才交流中心报名资格审核工作结束的公告，对于报名资格审核未获通过的考生，将会原路退回报名费。笔者的报考有幸获得通过，值得庆幸之余，略有担心其他朋友们的报名是否通过了。在...[详情]

　　由中国医院职业化管理网举办的第七期医院管理师高级研修班顺利完成半年的网络培训课程，学员通过在线考试和论文答辩即将获得高级医院管理师岗位能力认证证书...[详情]

在百度搜索“医疗同质化”或“同质化医疗”关键词，均找到超过找到约3,700,000条相关结果记录。作为医疗科学技术与医疗管理的进步，医疗同质化将是发展趋势。某种意义上可以说，医疗市场竞争初步形成，并且进入到同质化竞争时代。“同质化”，是指同...[详情]

　　一直较为关注企业医院改革，是因为30年的医院管理生涯中，曾亲手参与和见证四家企业医院的改制或改制后的管理。一些企业医院的书记和院长朋友们经常询问企...[详情]

在互联网技术支撑下，医院门诊的预约诊疗逐渐普及，更由于医院信息管理系统的不断升级，门诊病历也能整合门诊医生、医技检查与门诊治疗的全部内容。如果进一步与患者的健康档案与住院病历信息关联，医院门诊质量管理及其评价的内容就更为系统和丰富。笔者就医...[详情]

　　国家正在推行分诊诊疗、双向转诊制度。过去几年，医疗行业在治理药品与耗材回扣上卓有成效。然而双向转诊制度的有效建立，必须要先治理非法转诊。由于医疗市...[详情]

什么是住院率 住院率属于什么样的指标住院率是指当月患者入院数与当月门诊量之比，用公式表示为：当月患者收住院率=患者入院数÷当月门诊量×100%。从医院统计学与医院管理学角度，住院率属于统计分析指标而不属于管理与绩效考核指标，否则会闹出笑话。...[详情]

　　新医改政策重点在于降患者的药品费和检查费，业内简称为“两降”。如何提高检查资源的利用效率成为医院职业化管理者和各医技科室必须要重点考虑的问题。笔者...[详情]

春节后随医院管理咨询业内的知名专家汪荣华老师在一个县市级综合医院调研，本想访谈急诊科主任，到主任诊室的时候，恰巧遇到主任随120急救车出诊了。再查看急诊科120院前急救记录，当天副主任医师级以上的医生出诊的有好几次，而且这个医院的门诊也是清...[详情]

　　绩效管理从来就是服从于目标管理的，一个医院的绩效考核指标就可以洞悉其管理者的目的与动机。《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔201...[详情]

经常看到有人说，绩效考核是指挥棒。期待已久的三级公立医院考核具体政策终于出台了。2019年1月16日《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）发布， 在指导思想上明确提出“引导三级公立医院进一步落实功能...[详情]

　　国家人社部2019年1月17日在其网站上公布了国家职业资格目录，共计139项，专业技术人员职业资格58项，技能人员职业资格81项，但并没有心理咨询...[详情]

自2017年9月12日《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），取消了心理咨询师国家职业资格，到2018年心理咨询师国家职业资格考试暂停，心理咨询师整体受到巨大心理影响。2019年新版国家职业资格目...[详情]