提拔干部之前，小道消息往往是真的，哪里传出来的？组织部的人不会传播小道消息，这是违反工作规定的行为。

　　领导最信任的人，往往是传播小道消息的源头。

　　但凡是领导最信任的人，都是具体办理人事提拔工作的首选人选。

　　这些人最了解最真实的情况，难免会传播给亲人和朋友，而听说这类事情的人都会有炫耀的可能，于是这种小道消息不胫而走。

　　还有一种情况是领导故意放任小道消息的传播，有特殊的用意。

　　以下14条是单位工作30年的老鸟悟透的人性道理，值得借鉴!

　　1、真正的职场高人，都主张越少敌人越好，而不是越多友人越好，因为这里所谓的友人很有可能一夜之间都会变成敌人，敌人一夜之间也可变成盟友，听上去有点残酷，但的确是这样。

　　2、你觉得有些人说话噎人是情商低，错了，他只是看不起你，对比他强大的人，他不敢这样。

　　3、埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。埋头干活其实是职场中最简单的事情，只要是个人就能这么干，毫无技术含量。想要成为职场的成功者，你除了埋头干活之外，还要用脑做事情，否则，很难有出头之日。

　　4、上司不会适应你，只有你去适应上司。你想要生存，就只有适应上司，想要反着来，除非你能爬到上司头上去。

　　5、大家都喜欢老好人，但是没人会尊重老好人，你想通过讨好别人换取平等，可以洗洗睡了。

　　6、老板对你讲的道理，永远都是对他（老板自己）有利的。最好的应对方式，不是永远不听老板的，而是要学会独立思考，知道哪一句对自己有利，哪句对自己有害。

　　7、在职场高手都已经掌握的规律：你越软，人们越吓你，你越硬，人们越怕你。你越是不讲理，越没人敢牺牲你的利益。

　　8、越是人善，升职越慢，人品越坏的人升得越快，所以尽量避免得罪那些升值快的。因为他们对着老板演戏，对着上司奉承，对着下属压制，属于典型的职场小人。但他们做的每一件事，都能够令他们有好处，使他们得到升职加薪的机会。

　　9、那些往往满嘴仁义道德的人，一定要远离，这种人就像毒蛇，趁你不防备就会咬你一口。

　　10、记住，职务高你半级的人，往往是职场里最危险的人，同级别的同事时而是竞争对手，时而还可以是同盟。

　　11，永远不要表现的比你上司还聪明，真正聪明的人，看起来一定是傻乎乎的。

　　12、你身边没有几个人真心希望你过得好，更不能接受你过得比他好。所以，得意别忘形。

　　13、你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己才是真正的失败者。

　　14、你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。喜好从来都不是职场中判断人的标准。只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。