举个例子：

你去包子店买包子吃，只会乎包子好不好吃。你会在乎包子店老板做这个包子的过程有多艰辛、多努力么？我想，大多数人都不会。

在职场其实一直都有两个逻辑，

第一个是员工的逻辑：

作为员工我会勤勤恳恳的工作 —— 被领导赏识和器重—— 升职并且拿高薪——走上人生巅峰——幸福美满的生活

第二个是老板逻辑：

作为员工就应该向员工的样子 ——工作勤勤恳恳 ——认真负责 ——执行力强指哪打哪 ——能力超群 ——业务熟练 ——对老板忠诚 ——合作共赢

无论如何请清醒的认识到以下几点，你将少走许多弯路：

1、老板虽然偶尔需要被感动，但也未必是被你感动。

2、你所有的工作都是以价值交换为基本逻辑的，而不是以感动谁为目的。

3、若你所做的工作在老板眼中毫无价值就算，感动了老板又能如何。

4、老板只会重视你有多少“功=成绩”，而不会关注你付出了多少“苦”。

5、无论是苦干还是巧干，干出成绩才叫干，干不出成绩叫“白干”。

6、在领导眼中根本就没有“感动”可言，只有“对你的工作满意不满意”。