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医院2022年如何围绕高质量发展做好品牌营销?(二)

21年12月27日 阅读:9949 来源: 于斐原创

  医学即人学,医者为“生命摆渡人”。


  当下,在互联网背景下,服务价值的创造日益走向社会化和公众参与,医院与患者间的关系趋向平等、互动和相互影响,互动的目的就是要黏住患者。


  只有抓住了患者的兴趣点,才能引起关注、引发共鸣和参与,才能黏住患者。


  只有黏住了患者,才能在患者的参与和互动中传播经营理念、引导市场。


  所以,互动和参与只是黏住患者的手段,目的是要传播理念,影响市场和患者。


  湖南省某医院以改善就医感受为落脚点,医院从优化布局、改造流程、注重细节、提升质量、创新服务、以人为本、紧扣医改着手,改善和提升人文环境、人文素养、人文服务、人文医疗、人文护理、人文管理及人文公益,在这七大领域将措施具体化。


  提出并实施当天挂上号、当上看上病、当天做上检查、当天拿到报告、当天住上院门诊“五个当天”; 急诊优先看病、转诊优先收治、重症优先住院、疑难优先会诊、创伤优先手术的急诊“五个优先”;一般会诊全面服务到位 、紧急会诊及时处理到位 、专业会诊精确指导到位 、院外会诊专家选派到位 、全院会诊协同互助到位的会诊“五个到位”及术前讨论与评估、准点开台与接台、严格执行手术前暂停、强化术中配合、术后管理的手术“五个关键”。


  很显然,医院必须推出质量过硬的产品服务,同时,必须具有强烈的品牌意识,并有目的、有计划地通过开展品牌建设来提升品牌形象、积累品牌资产,从中获得超额利润的品牌价值。


  当前,医院文化理念塑造应当从以下几个方面努力:


  即以人本管理为中心,以诚信经营为基石,以学习创新为动力,以竞争激励为平台,以优质服务为根本,以制度建设为保障,以低耗高效为目标。


  著名品牌营销专家于斐老师在浙江大学授课时指出,国家的高质量发展,与品牌建设有着密不可分的关系,加强品牌建设是实现高质量发展的重要保障。


  同样,就医院来说,医院品牌建设是实现高质量发展的重要保障。


  医院是实现品牌强国战略的主体。


  在这个被变化加速的时代,医院一定要做到“内圣外王”!


  何谓内?即做好品牌顶层设计、形象定位、语言特征、价值传递、品牌调研与消费者体验优化,这个是对品牌本身的设计;此外还应当考虑到,品牌愿景规划、品牌战略模式、利益相关者决策参与等;


  何谓外?即品牌营销、危机管理等是否一致,如人文方面、内容策略、营销思维、公关方面、危机风险、推广方面,线下传播与网络传播是否整合推广?


  由此,一家医院的品牌传播工作与品牌内涵建设应放在重要位置,在宣传上做好顶层设计,符合医院整体的发展战略和定位。


  医院应该做到主动宣传自己,制造话题和开展多种形式的健康主题活动,并通过网站、海报、橱窗、宣传栏以及以社交网络如微博、微信、视频等新型信息与患者一起分享,


  医院管理者要十分重视医患之间相互沟通;应该在医疗或咨询过程中,治疗方案、用药档次、服务费用等都与病人进行交流探讨;应该做到医患双方处于信任、透明的环境中,真正提高社会对基层医院的综合满意度。


  媒体化时代的到来以及它的特点,必然会影响医院的整体宣传战略。


  通过科普工作,做大自媒体阵地,争夺有限的病源、有限资源的优先配置权,成功塑造和有效维护医院的组织形象。


  公立医院品牌传播,要作为学科建设来对待!


  医院要努力打造健康文化软实力,形成全新医疗传播通路,建立全方位客户服务体系,坚持文化引领……做好传播的核心就是做好互动沟通,要让对方感受到、领悟到、理解到,这就必须研究受众需求、了解受众习惯,受众才是医院传播工作的出发点和落脚点。


  当下,如何让医疗过程更有温度、医院有效提升品牌形象将成为医疗领域新的加速器。


  由此,医院做好品牌营销就要实现两个目标:


  一是要让品牌传播的内容可被消费者参与;


  二是要让品牌营销内容易于被社交媒体分享……


  传播工作如同用心灵来诉说故事,应该是有真情才有亲切,因为亲切让受众感觉温暖,因为有真情、温暖,最后才会被受众喜闻乐见,人家才会接受。


  医院做好传播工作的四项原则是:


  一、对社会的传播。重在树立医院形象。医疗特色、医疗专家、医疗突破、社会贡献等,树立医院品牌、学科品牌、医生品牌。


  二、对病患的传播。重在取得病人的信任。要用通俗的语言,让病人明白,得的什么病,


  有什么好的医生、好的治疗办法,以及医疗花费等。


  三、对同行的传播。重在内涵实力。医疗、教学、科研排名情况等。


  四、对院内的传播。重在文化开路、典型引领。形成共识、提高凝聚力。


  每一家同时要建立专业化的传播队伍,因为他们是医患之间桥梁的建筑师,解密医生工作的解说员,见证医院发展的记录者,舆情中冲锋在前的突击队。


  传播人人有责,经过反复的教育、培训、实践,潜移默化之后,医院要形成了这样的风气——每位职工都是医院形象代言人。


  我们来仔细看一下医院的收入来源,具体可以分为以下几部分:1、药品差价;2、检验诊断服务差价与影像检查服务费;3、器械与耗材差价;4、医疗服务费、床位费与护理费;5、高端体检和部分合作项目(医美口腔辅助生殖)、特需。


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于斐
简介
于斐先生,著名品牌营销专家,美国《福布斯》重点推荐的营销实战专家,蓝哥智洋国际行销顾问机构CEO,中国十大杰出营销人,人民日报社市场报等8家权威媒体和机构认定的“中国品牌建设突出贡献奖”获得者,团中央中国光华科技基金会创业导师,《中国证券报》特约品牌顾问,中国《品牌》杂志首席专家。
职业亮点
中国十大杰出营销人、《人民日报》社专家库专家、30年实战营销经验