牙科老板做好与员工的沟通，能够让工作更有效率，更有质量。只有到位、有效的沟通，才能保证牙科工作的高效、高质量完成，能够让牙科按照牙科老板想要的方向发展和进步。如果牙科老板不会和员工沟通，那么牙科的工作在进行时就有可能遇到很多问题。牙科老板想要与行政主任与医政主任做好沟通，可以做好以下四点。

　　1. 行政要及时汇报。

　　牙科老板需要知道自己安排的工作完成的进度如何，哪些工作完成了，哪些工作还没有完成，所以行政在完成自己所分配到的任务之后，一定要有汇报。牙科老板知道了工作的完成情况，才能够更好地安排后续的工作，能够对牙科的发展进度以及牙科发展的规划有更好的判断和决策。员工不会做老板安排的工作，只会做老板检查的工作。为了保证行政工作都能够严格按照相关规定和流程进行，牙科老板一定要定期地检查和抽查行政的工作。

　　2. 牙科老板要说明工作要求。

　　牙科板与员工同频是不可能的，老板的思想境界一定会比员工高，这样才牙科老板才能管理好员工。因为牙科老板的思想境界比员工高，所以牙科老板在安排工作时，往往会遇到员工完成的工作结果不符合牙科老板期望的情况。牙科老板想要解决这个问题，就必须要在安排工作时，说明自己对工作的需求。这样牙科员工才能够按照老板的需求去完成工作。

　　3. 对医政主任提出要求。

　　牙科老板应该对医政主任提出一定的要求，这样才能够让医政更负责任，把自己应该做的工作做好。牙科老板对医政主任提出的要求可以是规范书写病历。牙科的病例应该按照标准规范书写，规范的病历书写，既能够让牙科客户更加信任牙科，认可牙科的专业性，也可以让相关部门的工作人员更加认可牙科，还可以为牙科可能会发生的纠纷或矛盾提供证据。并且牙科老板应该定期抽查，所以对于正确地书写病历，牙科老板也应该懂得。病历回头看，也是牙科老板需要要求医政主任做的事情。

　　4. 不断学习。

　　牙科老板应该多读书，给自己做好规划，多少天内读完一本书，并且在读完书之后还要写观后感，写出自己看完这本书后的感悟，从中学到了什么。不断地学习，可以帮助牙科老板不断地进步，能够让牙科的业绩得到不断地提升和发展。