手机便捷访问,请点此处
医院买卖小程序

医管攻略

首页 > 医管攻略 >  医院管理

牙科员工认清现实,要求自己和学会懂事,成为佼佼者

21年09月10日 阅读:9426 来源: 智感原创

  在口腔行业蓬勃发展的当下,越来越多优秀行业涌入,导致职业竞争愈发激烈。在此背景下,作为一名普通的牙科工作者,如何成为行业的佼佼者,秘诀有两个,如下:


  1、牙科员工要认清现实,真正了解到自己与牙科之间的关系,不要抱有“干好干坏一个样”的思想。要知道,工作不仅带来报酬,而且促进成长,牙科员工应该为自己负责。既然选择口腔行业,那么就应该珍惜牙科这份工作,拿出最大的热情去吸取知识,为未来的职业发展铺出一条光明大道。


  2、牙科员工有两种特质,才能在工作中如鱼得水,不仅获得院长的青睐,而且赢得同事的尊重。一方面,对自己高要求,从外在的穿戴、梳妆、谈吐,到内在的格局、逻辑、追求,都要展现优秀的一面。另一方面,需要学会懂事,态度端正不要出现问题,不断增强自己的执行能力和应变能力。


本文(图片)由作者(投稿人)自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站仅提供信息存储服务,不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》,如果此作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们(文章来源下方“侵权申诉”按钮)或将本侵权页面网址发送邮件到535905836@qq.com,我们会及时做删除处理。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明"来源于www.hxyjw.com"
发  布
猜你喜欢
1031阅读

科主任不是“灭火队长”!激活中层干部的3个赋能杠杆

作者:秦王 时间:2025-11-21 14:19:53 文章来源:首发

1425阅读

让“值班院长”真正值回票价——24小时全链路巡查的轻量打法

作者:张木宁 时间:2025-11-21 08:46:53 文章来源:首发

3551阅读

精细化管理之:社会办医院长的薪酬设计

作者:钱培鑫 时间:2025-11-20 15:11:49 文章来源:原创

1730阅读

专科运营助理——撬动医院精细化管理的新支点

作者:秦王 时间:2025-11-19 14:09:40 文章来源:首发

1748阅读

从“管人”到“搭系统”——民营医院管理进阶的“三阶模型”

作者:张木宁 时间:2025-11-19 11:55:33 文章来源:首发

3068阅读

当科室主任开始“哭穷”——民营医院授权管理的五个实战杠杆

作者:秦王 时间:2025-11-18 17:03:48 文章来源:首发