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三思而后行!筹建医院之前,这些计划不能少!

21年08月27日 阅读:17820 来源: 祁冉转载

  筹建医院没有那么“想当然”!


  许多人在筹建医院的时候都处处碰壁,甚至无从下手。因为医院是一个高专业度、高知识含量的单位,想要筹建一家医院,在前期需要花费很大的精力和时间。医院筹建的全流程大致为:市场调研、选址建议与论证、可行性分析、战略规划、市场营销战略、服务策略、人力资源战略、品牌战略、规划设计等等方面。


  其实在医院筹建的流程中,有一份计划是非常重要的——医院筹备计划书。


  今天,本文将针对医院筹建计划这个课题做一个总结,希望能够帮助还在筹建期间迷茫的人。


  在制作医院筹建计划书之前需要拟出一份科学的计划大纲。以下是大纲重点:


  一、医院筹建时间进度。(附带筹建进度表)


  二、医院装修计划。


  三、医院业务工作计划。


  四、医院行政工作计划。


  五、医院员工招聘工作计划。


  六、医院设备计划。


  七、医院广告计划。


  八、医院财务计划。


  九、医院信息管理计划。


  十、医院公共关系计划。


  十一、医院后勤计划。


  一般在制作好筹建工作大纲,根据大纲进行细分和详细说明。接下来给大家言简意赅地解说整个筹建计划书。


  一、医院筹建时间进度


  一般进度就是土建、装修、招聘、设备、医疗、后勤、广告投放、试运行及岗前培训、开业。


  二、医院装修计划


  设计装修的准备工作:


  1、讨论组织结构、岗位设置、人事编制。


  2、完成流程框架图、楼层功能区规划。


  3、按照流程排布平面的初步思路。


  4、功能区的设备设施。


  5、装修风格确立依据、立面设计要求。


  6、行政办公、员工宿舍、食堂及医院配套设施的规划。


  7、企业CIS系统。


  三、医院业务工作计划


  业务工作其实就是医院专利号工作的核心。医院在此期间需要把工作重点放在业务发展方向。一般业务工作计划分为以下几点:


  1、医疗市场及计划思路。


  2、医疗工作。


  3、药械工作。


  4、护理工作。


  5、医技工作。


  6、教学工作。


  7、医药信息管理工作。


  8、技术人员总体构成。


  9、制作可是总体分布图表。


  10、医院规章制度和岗位职责。


  11、各项工作实施时间计划。


  四、医院行政工作


  行政工作是医院正常运行必不可少的重要组成部分。在筹建期间,计划书应该准确做好:1、确定成员名单。2、确定筹建组各功能小组。3、确定各功能小组人员组成、指责、工作内容、工作计划。


  五、员工招聘计划


  医院若寻求长期发展,人力资源是核心竞争力。所以医院的人才选拔是医院筹建工作中的必不可少的重点。


  招聘工作一般除了专业、科学的招聘工作,还有就是人员招聘进来医院后的培训工作也是十分重要。


  六、设备工作计划


  为了满足医院需求,并结合科室设置,确保使用率的情况下进行采购设备。


  一般需要确定采购清单:医疗设备、物资、药品、办公物资等采购。采购的医疗设备还需要进行综合调试的重要工作。


  七、广告宣传计划


  为了提升影响力和知名度,医院也要做好前期的广告推广、宣传计划。推广计划少不了营销策划工作。所以医院需要建立一支优秀的营销队伍进行调查和宣传策划。


  八、医院财务计划


  在筹建期间,医院的财务主要完成两个工作:


  1、筹建企业生存发展所需要的资金。


  2、通过合理、有效的使用资金,控制费用、降低成本,使医院顺利、快速进入获利营业阶段。


  九、医院信息管理计划


  1、确定设备清单、软件系统功能分类、所需软件种类。


  2、医院各种网络信息系统的建设。


  3、软件开发购买。


  十、医院公共关系计划


  医院公共关系一般就是内外联公关工作。良好的公共关系是医院生存和发展的社会环境保障。一般需要做好一下几项工作:


  1、与卫生行政主管部门建立良好的关系。


  2、与工商、财政、税务等部门建立良好的关系。


  3、处理好区域其他卫生机构的协作关系。


  4、慎重处理所在地政府、公安派出所和周边单位的关系。


  5、与地方媒体建立良好的关系。


  十一、内部制度建设计划


  内部制度建设像是财务类制度、行政后勤类制度、人力资源管理制度、薪酬制度等等。


  制作科学、规范的筹建计划书是筹建工作的重中之重,只有把前期准备工作做到位才能事半功倍。


  来源:梅奥国际


本文由(祁冉)转载自:网址https://mp.weixin.qq.com/s/Fup6FPduqmXj95YgdFAIyw
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简介
1958年5月生,研究生学历。民营医院工作多年,能准确定位分析市场及内部消化,擅长内外经营,致力于医院经营管理科学化。
职业亮点
10多年医院经营管理经验