现在牙科处于特殊时期，牙科的情况可能不是很理想，所以可能有一些牙科老板会有一些焦虑，但是在特殊时期，牙科老板更应该加强学习。虽然停业，但不能停止学习。牙科老板可以借助这个机会，加强自己的学习，加强牙科内部的管理，让牙科更规范，更有秩序。在其他同行都可能放松的时候，自己更加努力，更容易提高自己牙科的竞争力，让自己牙科更加优秀。做好细节，在日常的工作和经营之中，牙科老板不放松，提高牙科的工作质量，可以让牙科更加优秀，让客户更信任牙科。牙科老板如果能做好以下四点，就会让牙科有更好的发展。

　　1. 关注员工平时表现。

　　牙科员工平时的表现能够体现出员工真实的状态。如果要员工不断努力学习，积极工作，那么他的能力就会得到提升。牙科老要注意观察牙科员工的状态，可以通过参加相关课程来学习如何了解员工。智上老师的《医患沟通冠军密训》就可以帮助牙科老板了解员工的微表情，能够对员工的状态有更准确的判断。对于表现积极优秀的员工，牙科老板应该重点培养并予以重用。

　　2. 做好防护。

　　特殊时期，牙科的防护工作一定不能轻视。牙科老板有对防护工作提起高度的重视。自己要检查好自己牙科的相关流程，保证不出问题，如果牙科自己检查出了有问题还可以自己整改。但如果让有关部门查处，就会被通报批评，如果自己上了黑名单，那么对于牙科会造成不良的影响，也会让客户不信任牙科。而如果自己牙科的防护工作做到位，会被相关部门表扬，会给自己起到很大的宣传作用。

　　3. 动员全体员工的防护意识。

　　不仅仅牙科老板要有防护意识，牙科员工的防护意识也很重要，尤其是基层员工的防护意识要加强。牙科员工的状态以及工作是代表了自己的牙科，只有牙科员工保持优秀的工作状态才能让客户觉得自己牙科是非常严谨和优秀的。牙科员工员工在做好防护的基础上，也要避免引起过度的恐慌，所以牙科员工一定要注意自己的言行。

　　4. 给客户建立安全感。

　　特殊时期客户的心情都会比较紧张，所以如果牙科能够给客户安全感，那么客户就会对牙科更加信赖，所以牙科的所有工作都要严格按照规章流程进行，牙科的流程标准必须规范完整。牙科应该在现在这个充满危机的时期，抓住机遇，赢得客户的信任。