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看好以下三点,明确权利划分,用好牙科店长

21年07月03日 阅读:11037 来源: 于雅妮原创

  当牙科有好几家分店或牙科老板事情较多时,对于牙科的工作老板不能够所有的事情都亲力亲为。老板需要安排店长负责牙科的很多工作。为了能够选取合适的人员进行店长的工作,牙科老板必须要明白,店长需要负责的工作以及店长需要具备的权力,做好权力的划分,这样牙科才能够充分发挥牙科店长的作用。如果牙科老板不能够明确店长的权利以及责任,那么就会导致店长不能够更好地完成自己需要完成的工作,不能够充分发挥自己的职责作用。牙科老板要明白,店长主要有以下三项职责:


  1. 执行工作。


  牙科店长需要完成牙科任务的执行工作。牙科老板决定牙科总体的方向。以及定好牙科的各项要求,牙科店长需要在工作中监督牙科员工对老板的要求和定下的任务,进行良好的执行。对于员工的工作要有一定的监督要求,并按照要求进行相应的监督和工作的执行。


  2. 运营工作。


  牙科店面的运营也是需要店长来负责的,牙科店长要对牙科的经营结果负责。想要让牙科有一个良好的发展,牙科店长就必须要将牙科店面经营好,为了更好地完成牙科运营的工作,牙科店长需要有相应的权利,要能够检查员工的工作,也要对有权对做得不好的员工进行处罚或对做得好的员工进行奖励,这样牙科店长才能够积极地去调动员工的积极性,能够让牙科员工更好地投入工作,并且为了更好地保证牙科的经营,牙科店长还需要能够修改简单的流程标准和相关规章制度。


  3. 决策工作。


  因为牙科老板不能一直在牙科店中,所以牙科的一部分决策工作需要牙科店长来完成。这样就需要牙科店长有一定的决策权,牙科店长需要能够有权利招聘或者辞职牙科的员工,并且要有权利进行岗位的调换,这样才能保证牙科员工工作的合理性。牙科店长具体的决策工作以及决策的权利需要根据牙科老板的需求来决定。


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