牙科想要提高业绩，吸引到更多的客户来到牙科只是第一步。要提高基础客户的转诊率，才能够达到进一步提高业绩的目的。如果转诊率低，那么牙科工作人员的工作量会很大，但收益并不会太高。所以提高客户的转诊率也是老板一直所追求的目标。要想让客户转诊就要给转诊提成。很多老板知道这一点，也会自己承担提成的费用，以此来促进转诊率的提高，让转诊量变大。但很多情况下，这样做的效果并不明显，门诊的转诊依然比较少。出现这样的情况，老板很头疼。牙科老板可以做到以下三点来提高转诊率，改善这种情况。

　　第一，做好沟通和了解。

　　沟通是了解情况，完成工作的必要途径。牙科老板想要了解眼科客户的情况，达到提升业绩的目的，必须要跟医生做好沟通，最好是与医生单独交流，这样更能够达到与医生充分沟通交流的目的。对于牙科的客户，牙科老板与医生要做好分析，只有明确地分析出客户的特点以及需求，才能够更好地为客户服务，知道客户有可能转诊到什么样的项目。这样就可以更加有针对性的向客户介绍牙科的项目，有利于提高转诊的成功率。对牙科老板以及牙科员工自己工作时所遇到的问题与困难，以及自己的不足之处之处，都应该做好反思。只有用表格的形式列出来，才能够更细致、更明确自己的问题出现在哪里，做好自我反思，反思表也有利于牙科门诊转诊率的提升。

　　第二，丰富流程。

　　牙科老板想要提高转诊率，还需要将流程和标准更加丰富。详细具体的流程标准，可以提高牙科员工的工作效率以及工作质量，让牙科员工更容易达成转诊。如果流程不够丰富，那么牙科员工在争取客户转诊以及给客户办理转诊时可能会混乱，影响客户的体验感受。不利于牙科的发展以及业绩的提升。转诊费不一定非要让老板出，可以从转诊医生那儿出。这样可以让牙科的管理更有秩序更规范。可以提高医生自己的转诊积极性，也可以节省牙科老板自己的成本。

　　第三，逐步推进。

　　医生在工作的过程中应该思路清晰。如果医生的思路不明确，那么也很难做好工作，服务好客户，让客户想要转诊。所以在牙科医生思路不清楚时，牙科老板要帮助医生将思路捋顺。转诊工作要逐步推进，不能一蹴而就。如果太着急，往往会欲速则不达，难以达成自己的目标。