中层领导是指牙科诊所里中层的干部，是联系牙科高层与基层的桥梁与纽带。中层干部既要做到上情下达还要分析基层职工的情况，为领导出谋划策，牙科的工作责任是否落实，措施是否到位，问题能否充分解决，中层干部的作用非常重要。工作的推进、上级的命令都需要中层领导狠抓落实、带头完成。中层领导处于中坚力量的位置，一般能力都比较强，综合素质比较高。是牙科的业务骨干，代表着牙科整体的素质和形象，能够影响牙科的总体工作面貌。那么中层干部有什么一定要具备的能力呢？请看一下三点：

　　第一，牙科中层领导要有学习力。

　　学习力的本质就是竞争力，在这个充满竞争的时代，无论是牙科还是个人，都应该不断地与时俱进，跟上时代的步伐，不被时代所抛弃。牙科和个人都应该自我提高自我超越，不断学习，积极进取。所以，要当好牙科中层领导必须有足够的学习力，要能够以最快速度，最短时间学到新知识，获得新信息；并组织领导员工进行学习，还需要在最短时间内把学到的知识运用于牙科的管理与经营中，提高牙科总体的竞争力和优势，使牙科能够更加适应市场和客户的需要，在激烈的竞争中长久生存和发展。

　　第二，牙科中层干部要有执行力。

　　执行力就是执行命令完成目标的操作能力，是把牙科规划转化为现实效益的关键。执行力反映了牙科整体的素质，中层管理人员的个人执行力主要表现为工作指标的实行能力，要在既定的目标的前提下，组织各种可利用的资源，制定可行的方案并完成。中层干部不仅仅要制定策略和下达命令，还要能够贯彻落实，必须具备执行力。

　　第三，牙科中层干部还要有责任心。

　　责任心是奋发图强的基础，既要对自己负责也要对集体对牙科负责。一个人的责任心决定了他的工作态度，影响里工作的质量，如果一个人没有责任心，那么即使他有能力也不一定能够做出好的成绩。牙科中层干部要有责任心才能够更认真地思考、更勤奋地工作。责任心是牙科中层干部必须具备的素质。