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牙科管理：提高内部凝聚力，遇事不慌，发挥集体的作用

21年05月21日阅读：10878 来源： 智感原创

　　当前，牙科老板必须重视内部凝聚力的提升，否则遇到难关无法度过。具体来看，牙科管理在集体层面上的问题，主要包括三点，如下：

　　1、管理力度不足：有些牙科缺失凝聚力，主要是管理拖后腿。实际上，牙科是一个集体，只有具备强大凝聚力，才能使员工凝成一股绳，共同推动牙科的前进和发展。

　　2、中心思想不明：牙科如果缺少明确的中心理念，内部犹如一盘散沙，导致无组织、无纪律；并且影响员工的工作效率，使集体的价值得不到体现，不利于保持竞争力。

　　3、执行能力不强：一个优秀的集体，必然具有很强的凝聚力，才能使员工可以齐心协力完成目标。因此，每个牙科员工都需要具备工作能力，而不是集体里几人的高能力。

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