习惯37. 书不用读到最后

　　能够帮助你提高工作热情的，不只是“人”。

　　“书”也是很重要的。

　　书有两种阅读方法。

　　一个是仔细品味的阅读方法。

　　将优秀的作品反复阅读，认真思考，仔细品味。把自己带入到书里特定的角色中去，进行思考与阅读。你会发现，书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。

　　还有一个是为了收集情报而大量快速地阅读。

　　我做门诊经营顾问在进行门诊评估及市场调研的时候，或为了建立假设的时候，都会进行海量的阅读。

　　买书的渠道分两种，

　　一种是在书店里，一本本的翻开，看目录，然后买10几本回家看。

　　另一种，买电子书。

　　我个人更喜欢买纸质书，想翻哪一页就翻哪一页。而且可以在书上写心得，做标签，画内容。

　　我阅读的时候，喜欢先看目录，然后把最近需要的部分先看过。并把所有目录抄写一遍。对，你没听错，我喜欢抄写目录，写的过程中，我会对此书讲了什么，有个印象。并且把目录汇总归档。当我需要的时候，只要翻找目录就可以锁定我想要的信息。

　　再有阅读时候，到底是读原文还是读译文呢。因为我的英文不好，大概阅读100本书，我只看一本原文。读原文与翻译文，差距是有的。每个人的经验不同，对于原文的理解也不同。所以看原文，要搭配多版翻译文一起。会有更多收获。

　　当我决定要阅读的种类后，同时会读许多本书。因为书中内容彼此有相似，又有不同，可以让我们更加全面及快速的了解到这个种类的重点在哪里。

　　我之前听樊登老师读书，有一期樊登老师曾经说过，他从来不在书上做笔记，也能记住。而我却不同，我即使做了笔记，也不一定能记住。

　　我用的方法是多读，如果发现一本书很好。我会反复阅读。把书的内容，结合到工作中去，并做成ppt。我发现，但凡我读过并产生感悟的内容，即使我会忘记具体的细节，但是领悟已经深入我心，融入到我的思维中，体现在我的价值观及言行举止中。

　　当然，我选书，有时候也会被名字吸引，当翻看的时候，却总也读不下去。我还有两种辨别方法，

　　如果说这本书是一个新种类，还被很多人推荐，那么我会强迫自己每天读2章，直到读完为止。因为我们踏入新领域，总要遇到许多新知识，遇到我们不擅长的事情，我们需要从舒适区进入学习区。

　　如果说这本书是我经常看的品类中的一本，那么我会毫不犹豫的放弃不读。不浪费时间。

　　那阅读还有一个好处，当我读的书，我的工作伙伴也读过，那么我们的合作会越来越默契。

　　以上是我读书中的一些方法，分享给大家。

　　接下来，推荐几本我喜欢的书，

　　《销售洗脑》

　　《先发影响力》

　　《见识》

　　《销售就是玩转朋友圈》

　　《纸牌屋》

　　《社会心理学》

　　《引爆点》

　　《细节》

　　《穷查理宝典》

　　《赋能》

　　总结

　　书籍是提高工作热情的重要工具。

　　买大量的书，一边阅读一边画线，之后再重新阅读一遍。

　　来源公众号：clook 常汮