手机便捷访问,请点此处
医院买卖小程序

医管攻略

首页 > 医管攻略 >  医院管理

民营医院的员工,请你少抱怨多实干!

18年10月15日 阅读:18226 来源: 陈奕铭转载

  你每月从老板那里领工资,老板给的钱多就多干点,少就少干点。


  老板对你好的时候就多干点,否则也少干点。


  老板在医院的时候就多干点,否则就少干点。


  你肯定以为自己是为老板工作。


  可是十几年以后,你发现自己什么也干不了,除了钱没什么能调动你的激情,从那时开始你已经被自己淘汰了。


  不要忘了!


  我们永远都是为自己工作,为改善自己的生命质量,为自己的家庭负责任,为证明自己的价值。


  老板只是提供一个平台,一个价值与价格交易的系统,一个成就职业发展的机会,所以,一切都要自己去创造!所以请你记住下面这些话,将会改变你的一生。


  1、要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干。你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。


  2、别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。


  3、别见人就说你有多苦逼,说久了一定会成为医院里最苦逼的那一个,苦逼了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果,包括你自己。


  4、对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让医院给你最好的资源。


  5、别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到老板的认可。


  6、马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。


  7、少看电视,少玩游戏,少玩手机,多看几本跟专业有关的书,多一点运动。


  8、别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。


  9、忠诚是你在医院存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就会臭名昭著,换个环境也只不过重来一遍。


  10、对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

 

本文由(陈奕铭)转载自:网址http://https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3OTc3NDUxNw==&mid=2658880113&idx=2&sn=c480069fcd0e8b9668c1b66cd38e74e5&chksm=8421bc2bb356353d0c79874da02417de53c504af3e0e8ead7775606208010933ca183dbc32c8&token=373588857&lang=zh_CN#rd
本文(图片)由作者(投稿人)自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站仅提供信息存储服务,不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》,如果此作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们(文章来源下方“侵权申诉”按钮)或将本侵权页面网址发送邮件到535905836@qq.com,我们会及时做删除处理。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明"来源于www.hxyjw.com"。
发  布
猜你喜欢
134阅读

临床科室“医护弹性排班错峰补位”体系落地细则

作者:陈昕禹 时间:2026-09-29 13:38:30 文章来源:首发

757阅读

医保支付改了,你的科室还在按老账本过日子吗

作者:秦王 时间:2026-09-29 08:23:38 文章来源:首发

2040阅读

寻宝图与金钥匙:如何设计一场让核心团队为自己“打仗”的激励游戏

作者:张木宁 时间:2026-09-28 13:28:28 文章来源:首发

2770阅读

临床科室“非必要会议清零”减负专项行动方案

作者:陈昕禹 时间:2026-09-28 08:25:39 文章来源:首发

4766阅读

医保支付改了,你的科室还在按老账本过日子吗

作者:秦王 时间:2026-09-25 23:49:39 文章来源:首发

3706阅读

口腔门诊做好这5件事,老板不在也能正常运转

作者:张民 时间:2026-09-25 23:48:39 文章来源:原创

简介
8年医疗行业经验先后任职多家医院管理咨询公司,曾参与大型三级医院管理咨询项目。受到客户一致认可。
宣传口号
做百年医院就上医管界