手机便捷访问,请点此处
医院买卖小程序

医管攻略

首页 > 医管攻略 >  医院管理

清华长庚医院“网红”院长来分享管理经验啦!

17年10月17日 阅读:21899 来源: 祁冉转载

  清华长庚医院执行院长董家鸿就是我们今天要说的"网红"院长,临床和管理两不误,并且又担任了清华大学临床医学院院长。


  那么他的医院管理奥妙在哪里呢?小编总结出了以下几点,一起来看看吧!


  一、要给予医护人员体面的薪酬,杜绝灰色收入


  二、为科室主任配备经营助理,为主治医生配备行政助理,让医生有更多时间专注于医疗


  三、启用现代医院管理思维的平台,以医生为主导的运营模式


  四、医院管理围绕医生进行,突出医生在决策中的主导作用,打造专业管理团队


  五、医生团队与行政团队管理上相互分离,其他方面又互相配合


  六、制定行业指南,医生专注于技术质量而非门诊数量


  正所谓"没有规矩不成方圆",一个好的医院也离不开好的管理制度。

本文由(祁冉)转载自:网址http://mp.weixin.qq.com/s/DgUfEHTzbTJTe8PgL2CpeQ
本文(图片)由作者(投稿人)自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站仅提供信息存储服务,不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》,如果此作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们(文章来源下方“侵权申诉”按钮)或将本侵权页面网址发送邮件到535905836@qq.com,我们会及时做删除处理。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明"来源于www.hxyjw.com"
发  布
猜你喜欢
1357阅读

"人才强院"与医师激励体系:破解多点执业下的留人难题

作者:陈昕禹 时间:2026-08-15 13:11:16 文章来源:首发

2278阅读

强创始人即强枷锁:重塑企业增长的管理哲学思考

作者:李北水 时间:2026-08-14 13:51:42 文章来源:原创

2372阅读

新入职医护“双导师带教+30天融入计划”落地全流程

作者:秦王 时间:2026-08-14 13:34:31 文章来源:首发

1917阅读

留住“顶梁柱”:民营医院核心人才股权激励与长期留存方案

作者:张木宁 时间:2026-08-14 08:13:50 文章来源:首发

3401阅读

全面预算管理与"业财融合"精细化管理体系建设

作者:陈昕禹 时间:2026-08-13 13:43:53 文章来源:首发

3531阅读

一线医护“非恶意医疗差错无罚上报”体系搭建要点

作者:秦王 时间:2026-08-13 08:18:06 文章来源:首发

简介
1958年5月生,研究生学历。民营医院工作多年,能准确定位分析市场及内部消化,擅长内外经营,致力于医院经营管理科学化。
职业亮点
10多年医院经营管理经验