1、勤奋

    假如你天赋稍浅，那么勤奋一些，勤能补拙；

    假如你天资聪颖，那么勤奋一些，如虎添翼。

    医院最不想要的员工是，明明自己很笨，却总是比别人更懒。

    2、有正能量

    假如认为自己遇到了好事，请你传递正能量，因为它会让你变得更好；

    假如认为自己遇到了坏事，请你拒绝负能量，因为它会让你变得更糟。

    医院最不想要的员工是，狗嘴里总吐不出象牙来。

    3、愿意付出

    假如你能看见自己的未来，请多付出，因为这样会让你的未来快点到来；假如你看不到自己的未来，请多付出，因为只有这样才能让你看到未来。

    医院最不想要的员工是，总觉得自己付出太多就是吃了大亏。

    4、有目标

    假如目标你可以轻松完成，那么请给自己设定一个更有挑战性目标，因为你完全可以做得到；

    假如你后期的目标有压力，那么请你不要放弃，这才是对你真正的考验。

    医院最不想要的员工是，永远只会说目标“太高了，我做不到！”

    5、有担当

    假如你错了，请你担当，这样你才会成长；

    假如你没错，也请你担当起来，这样你就有了更大的担当。

    医院最不想要的员工是，“都他妈是别人造成的，关我毛事？”。

    6、懂得服从

    假如你觉得自己的上级无能，请服从，因为他是你的上级；

    假如你觉得自己的上级很有能力，请服从，因为他值得你服从。

    医院最不想要的员工是，觉得这个世界上就他最厉害。

    7、忠诚

    假如你认为自己的医院不好，请忠诚，因为这样才能提升你的适应能力；

    假如你认为自己的医院很好，请忠诚，因为这样才能拥有一个好的平台。

    医院最不想要的员工是，不但频繁跳槽，而且永远说上一家的不好。

    对比以上标准，你给自己打几分？