互联网医疗的创业者多不是医学出身，所以职称问题对他们来说毫无意义，即便是才毕业的大学生，连初级职称都不知为何物，只要有脑子有机遇，照样可以做出骄人的业绩。这就是说，互联网医疗与职称应该没有任何关系。但是，考虑到互联网医疗产品的用户，也就是那些看病的医生们，这关系就实在是太大了。

　　互联网医疗产品的用户有两个人群：一个是医生，一个是病人。由于支付的一方最终来自病人，因此病人会对医生的水平有相当高的要求。

　　看病是个技术活，本来是需要实力说话的，但病人很难对医生的实力有全面了解，于是职称成了最简单的标志。在民众的眼里，主任医师肯定比副主任医生厉害，副主任医师肯定比主治医生、住院医师厉害。这样的思维根深蒂固，时间久了病人看病会彻底忽略医生真实的水平，反而只相信职称了。

　　照理说，职称评定应该是十分严谨的事情，这是医生技术水平的直接体现。而对职称评定体系有了解的人都知道，这体系也许是学术界里最肮脏的一个东西，其中充斥了人世间几乎所有的罪恶。那么以这样的体系将医生划分为三六九等的话，那种高高在上的主任医师、副主任医师们，其真正的本领是不是就值得怀疑一下了呢？

　　在现实的诊疗活动中，医生的水平与医生职称完全不是一个概念，这样的例子到处都有，处处显示出各种的荒唐，但没有人能改变这样的现实。尽管有大量的批评之声，由于有太多的利益牵扯其中，于是职称的问题便成了不可能触碰的禁区。既得利益者不允许改变规则，因此没有力量能将其撼动。这注定会使职称评定长时间存在下去，绝对不会主动退出当前的医疗圈子。

　　职称问题深刻影响着线下的医疗活动，线上的医疗也属于医疗活动的一种，因此同样深受其害。病人在线上看医生时，二者之间信息的交流极有限，患者会更渴望寻找好医生看病，此时医生的好坏没有其他标准，依然只有职称。

　　一般来说，病人会首先选择高级职称的医生进行问诊。但目前的现状是，真正级别高的医生往往被线下的工作牵扯了太多的精力，根本不可能花太多时间做线上的业务。年轻医生是参与互联网医疗活动的主体，他们中的很多人既有知识又有技术，他们非常适合做互联网医疗的用户，但这样的医生却因缺乏高级职称而不能让患者信服。

　　有职称的人不和大家玩，没有职称的人只能“瞎玩”。这现状对产品的影响几乎是致命的，而这一切都来自如今伟大的职称评定制度。

　　善良地做一个试设想，如果所有在线的医生都一视同仁，不再被职称分为不同等级的话，患者是不是便可以心安理得地接受服务，互联网医疗产品是不是便可以不再为医生用户的来源和质量担忧了呢？

　　当然，医生的年龄不同，资历不同，经验不同，水平绝对会有差异，因此有人依然希望用某种标准来界定医生技术水平的不同，这也是病人看病的渴求。

　　如果一定要体现出医生技术水平的差异的话，评价体系始终是需要的，但即便做出了另外一个评价体系来，如果依然如当前的体系一样进行评审的话，一定会出现相同的不如意。这样看来，如今出的问题已经相当明确，问题并不在于职称评定本身，而在于评定的规则。如果能将其中伟大的科研指标、论文指标、英文水平指标、电脑指标、SCI指标彻底剥离，并用真实的治病水平去标识医生职称的话，所有的问题也许都不再是问题了。不光线下医生的日子好过，即便到了线上，医生也会受到病人公平的对待。那才是互联网医疗真正的春天。