民营医疗机构是对公办医疗机构的有力补充，近年来，海东市民营医院呈现出蓬勃发展态势，民营医院建设不断完善，规模不断扩大，接纳的患者不断增多，不仅有效缓解了公立医院的压力，满足了不同层次患者的医疗服务需求，还在一定程度上解决了一批大、中专医学院校毕业生的就业问题，并对缓解老百姓“看病难，看病贵”作出了积极贡献。

　　海东市政协委员韩瑞作为一家民营医院的院长，他在这次市政协二届一次会议上提出的关于合理配置公共医疗卫生资源、促进民营医院健康发展的建议，赢得了在座委员们的共鸣。

　　韩瑞表示，作为一个基层的医务工作者，切实感受到了政府对民生、对医疗健康方面的重视。上届关于对民营医院给予政策扶持的提案如今已得到落实，市卫计委制定了《民营医疗机构准入标准》放宽准入审批。但是，目前，海东市民营医院还存在一些困难和问题。部分投资者对办医目的不明确，对办医院投入高、周期长、回报慢的特点认识不足，存在急功近利思想，往往采取非正常手段赚快钱，败坏了行业声誉，重创了行业形象。民营医院多以家族式、经验式管理模式为主，缺乏科学长远的管理规划，特别是缺乏管理层的系统分析和集体决策，对政府有关部门的质控检查也不够重视，这种滞后的管理方法束缚了医院的进一步发展。民营医院往往只注重拿来主义，依赖外聘专业技术人员，而忽视自身人才队伍的培养，特别是中青年员工的继续教育和管理人才的培养。

　　对此，韩瑞建议，政府要加大购买公共服务的力度，老年人健康体检医养结合，对于产妇体检项目做到公平，可以采取全社会各医疗机构公开竞标方式，相信民营医疗机构有能力做好这项工作。合理配置公共医疗卫生资源，在大型医疗设备分配时，希望多考虑一些有能力的民营医院。同时，政府应加大对民营医院的补贴，加大人才聘请支出，提高民营医院的服务能力，并根据医疗机构和服务能力来界定医疗机构的级别，加大基层医疗机构的人才培养，为广大老百姓真正提供就近看病的条件，把钱用在刀刃上，从根本解决老百姓看病难、看病贵的问题。