手机便捷访问,请点此处
医院买卖小程序

医管攻略

首页 > 医管攻略 >  医院管理

浅谈医院的沟通文化 ——横向要树立协调意识

16年06月16日 阅读:21160 来源: 梅曦转载

  我主张主动协调。大家一定要增强自己工作的主动性和创造性。部门与部门之间、上级和下级之间可以说天天都会遇到很多需要协调的事,群里的各位,尤其是各位领导,要主动找需要协调的相关部门。有些事在部门之间可以相互协调解决的,不一定非得交给分管领导,分管领导分管那么多部门,如果大事小情都要他来协调的话,那部门主任不应该是你,而是他。


        所以,部门主任之间能协调的应该主动去协调。在协调上,恐怕有些同志认为,找人协调好象矮了人家半截,希望别人来找你,这样你就有面子。其实这种观点不仅是错误的,而且别人对你评价也不会高,你主动找人家协调,你的地位、形象才会高。这说明你的情商高嘛。对外也要主动协调,遇到问题,有一些事情,部门主任也是可以协调的,部门主任层面的协调比院领导出面协调实际上主动性更强。

本文由(梅曦)转载自:网址https://wx.qq.com/
本文(图片)由作者(投稿人)自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站仅提供信息存储服务,不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》,如果此作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们(文章来源下方“侵权申诉”按钮)或将本侵权页面网址发送邮件到535905836@qq.com,我们会及时做删除处理。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明"来源于www.hxyjw.com"
发  布
猜你喜欢
6238阅读

粉碎管理内耗的医院铲车清淤计划

作者:秦王 时间:2025-09-26 10:33:05 文章来源:首发

7987阅读

通关秘籍:民营医院「游戏化管理」闯关手册

作者:秦王 时间:2025-09-25 11:22:04 文章来源:首发

7738阅读

“智慧后勤”系统——从人工巡检到AI值守的效能升级

作者:张木宁 时间:2025-09-25 10:54:42

9912阅读

别让制度成摆设:民营医院「三明治管理法」落地指南

作者:秦王 时间:2025-09-24 11:16:08 文章来源:首发

10054阅读

医疗“产教融合”新范式——从理论教学到实战能力的人才孵化革命

作者:秦王 时间:2025-09-23 14:03:45 文章来源:首发

12339阅读

破局执行黑洞之四级目标穿透式管理体系

作者:张木宁 时间:2025-09-23 13:53:17 文章来源:首发

梅曦
简介
梅曦,1982年生,现任某医疗机构营销总监。擅长根据企业发展战略,组织制定公司营销战略规划,实施公司营销目标的分解和达成‍‍,有多项目全程操盘经验和成功案例。‍‍‍‍
职业亮点
共同学习,一起成长!