很多口腔诊所负责人经常向我诉苦到，自己平时不知道如何与员工沟通工作上的问题，不知道与员工聊天的相关内容，最近正好有时间就将平时如何与员工沟通的方式与内容分享出来供大家参考。

　　请将以下问题做成表格或者记录下来与员工进行沟通：

　　1. 您对口腔门诊的各项规章制度是否清晰明了？工作中您是否能够严格执行门诊的各项规章制度？

　　2. 您认为门诊的规章制度健全吗？如果不健全，主要表现在哪些方面？请详细阐述

　　3. 门诊的用人标准和程序是否公开？感觉医院用人和员工评价公正吗？

　　4. 您是否知道我们口腔门诊的发展战略目标和年度工作计划？

　　5：您自己是否有明确的个人职业生涯规划目标与计划？ 请详细阐述

　　6. 您的工作岗位中是否感觉有安排不合理的地方？

　　7. 您对门诊薪酬分配、办公环境等满意吗？如果有不满意的地方，主要是哪些方面？

　　8. 您对门诊的培训满意吗？最需要哪些方面的培训？

　　9. 您能做到认真按执行门诊考核标准么？如果您被考核受到处罚能接受吗？

　　10. 目前门诊绩效考核是否有利于门诊战略发展？您希望建立什么样的绩效考核模式？有什么具体要求？

　　11. 您对门诊的绩效考核有多少了解？门诊的绩效考核对自己的工作有什么样的影响？

　　如果你的口腔门诊各项制度，规定，培训体系，薪酬体系，考核标准都还不健全，需要与我交流探讨的请加我的微信，并请注明你的诊所名字和地址，谢谢！