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医管攻略
最近我才发现人民日报2013年01月18日有篇白剑峰的文章叫“病人为何越治越多”，这篇文章读来心感觉很深沉。尤其由此联想到我们医改后的一系列口号与做法，与白先生的这篇文章的因果有点关系。比如,我们在解决金融危机的时候，恰是医改元年，......[详情]
2013年6月22日，中欧第九届中国健康产业高峰论坛在深圳召开。本次论坛的主题为“创新驱动，医改攻坚”。以下是本次论坛与会嘉宾的精彩发言。由于时间非常紧凑，有很多朋友说医改最重要的是解决公平 ，给波子哥的时间太短了，提问也太少了。下......[详情]
镜头重现“我不想说！我什么都不说！我们心脑科的工作量全院最多，这几个月我们超工作量也全院最多、贡献最大，也最辛苦，但我们的绩效还不如那些小科室”!“我们同院领导反映，可都说不要横向对比，要看好自己的科室，看自己科室是不是超过基本工作......[详情]
1、新闻来源：@TechWeb 继展开打击游戏私服、钓鱼网站、非法网络传销等系列专项行动后。百度“阳光行动”将重点加强了打击违规医疗推广集团的行动。这次会动真格吗？
2、之前写过相关民营医疗的网络营销的帖子，当时也对民营医......[详情]
马上要在深圳的中欧国际工商管理学院的第九次健康论坛上演讲医改驶入深水区的若干体制困境了。其中要谈到医生的价值与多点执业、双向转诊和分级分段医疗的困境。最近，随着急诊室女超人于莺从中国最高医府“逃离”，引起业内外的广泛与高度关注。就在......[详情]
以利润为导向的分配制度在实践上存在极大的缺陷：1.抹煞了科室之间客观存在经济规律。比如外科，外科是一个以治疗各种创伤或者以手术介入治疗疾病为主的科室，外科在治疗疾病过程中，使用的医技手段辅助检查，治疗设备辅助治疗的机会远比儿科、妇产......[详情]
二以综合服务效率为导向的绩效工资分配制度使中医院巩固了改革成果，继续用高速发展的速度改写中医院的发展史。难道我们在全国首创的从2005年起在众多医院实施的以工作量为导向的绩效分配制度存在重大理论缺陷或经不起实践的检验？面对近段时间调......[详情]
马上要在深圳的中欧国际工商管理学院的第九次健康论坛上演讲医改驶入深水区的若干体制困境了。其中要谈到医生的价值与多点执业、双向转诊和分级分段医疗的困境。最近，随着急诊室女超人于莺从中国最高医府“逃离”，引起业内外的广泛与高度关注。就在......[详情]
关于营销，我个人有一个观点一直没有改变：做营销，第一步是信息传播，你信息都没有传播出去，根本谈不上以后的口碑、品牌、形象、影响力等等。信息传播是1，其余的都是0，有了这个1，后面的0才能起到作用，形成1000、10000……没有这个......[详情]
又当了一次标题党，哈哈哈！还是以“吃”为引子开始这个话题吧，聊聊如何对用户购买行为进行二次开发……….别笑话我啊晚上无聊，一个人去吃烧烤兼喝点小酒，略去中间的环节，故事开始是从一对情侣来到大排档前开始的：1、我和大排档老板随意的聊天......[详情]
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岗位名称：麻醉科，疼痛科。期望月薪：20000。工作年限：41年。期望工作城市：成都市。拥有的证书与技能：毕业证书，执业医师资格证书，医师执业证书，麻醉科中...[详情]
27岁，已婚，四川人，定居上海。医学检验技术专业，本科学历，民营医院从事检验工作多年，擅长室内质控，室间质评，能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
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